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      凝心聚力 共克時艱 泰安交運集團召開半年工作會議
        發布時間: 2020/8/4 5:31:17 點擊次數: 1657 次

          為總結上半年工作,交流工作經驗,明確下半年工作目標和任務,7月11日上午,泰安交運集團組織召開了半年工作會議。
       
          集團公司董事長、總經理申溫泉作了重要講話。他從六個方面對集團公司上半年工作進行了總結,并歸納出“落實‘六個一’是根本、堅定信心是前提、擔當盡責是關鍵、創新優化是動力”的四條經驗。
       

          申董事長同時對下半年工作提出了要求,他指出下半年集團公司各單位、總部各處室要主動變革,變壓力為動力、善于化危為機,繼續做好“增效益,深改革,用政策,找項目,盤資源,補短板”工作,主要做好以下六點:一是通過深化落實“六個一”、樹立誓奪目標信心、匯聚全員力量堅定信心,全力實現年度目標;二是通過項目運作、創新經營方式、提升服務突出重點,開創生產經營新局;三是通過抓好疫情常態化防控、做好行車安全和廠務四防安全嚴格落實,確保企業安全發展;四是通過爭取扶持補貼政策、深化三降一減、加強審計監督勤儉治企,做好開源節流;五是通過提升思想覺悟、學習業務知識、增強工作本領確保黨建引領,提升全員素質能力;六是通過做好創城工作、關心關愛員工保證以人為本,做好和諧文明穩定工作。
       

          會議由集團公司黨委書記李安亭主持。
       

          集團公司高層領導、總經理助理、正副處長、基層各單位經營班子成員、科長參加了會議.集團公司副總經理趙亞軍通報了集團公司上半年的安全工作,指出了存在的不足,同時安排了下半年的安全工作。會上14名基層單位經營者、3名處長作了交流發言。
           最后集團公司黨委書記李安亭對會議進行了總結,并對下一步的工作提出了四點要求,一是面對要求要狠抓落實。要按申董事長的講話做好下半年生產經營工作,按照趙總的要求繼續推進安全工作;二是面對困難要同舟共濟。所有干部員工,應珍惜當下因疫情影響還在為你們苦撐的經營者。當前最重要的事,莫過于經營班子和員工齊心協力,共克時艱,全力活下去,一起熬過難關;三是面對問題要主動求變。內外部單位之間都要加強相互之間的學習和交流,為企業發展注入創新動力,激發新活力;四是面對任務要確保完成。面對目標任務,必須擔當作為,做新時代泰山“挑山工”。
           我們堅信,下半年工作中只要堅持以集團公司“兩會”精神指導,認真學習貫徹落實好申董事長的系列講話精神,不斷統一思想,堅定信心,以“交運,戰疫!健步走”的精神和士氣,決戰決勝下半年,我們一定平穩度過難關,迎來企業發展新的春天。
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